Именно столько существует МОУ «Межшкольный учебный комбинат» в Тарко-Сале. И хоть дата вовсе не юбилейная, за последний год в жизни учкомбината произошло много перемен к лучшему, которыми с нашим корреспондентом поделился заместитель директора комбината Александр Константинович БЫЗОВ.

- Александр Константинович, расскажите, пожалуйста, о специальностях, предлагаемых к обучению в комбинате.

- Изначально деятельность нашего учреждения была ориентирована на обучение учащихся школ водительским специальностям категорий «В», «ВС» и специальности «секретарь со знанием ПК» (с недавнего времени - «делопроизводитель»). Постепенно были организованы курсы швеи-модельера и плотника-столяра. С введением дополнительных (платных) образовательных программ для всех желающих ассортимент специальностей значительно расширился. Стало возможным получить дополнительные водительские категории «С», «Д», «Е», а также проводить курсы повышения квалификации для водителей первого-второго классов и ежегодные занятия с водителями предприятий города. В этом году получили лицензию на проведение курсов по охране труда для руководителей и работников организаций города и района. Обучение начнётся этой осенью.

С объявления о том, что с первого января 2011 года вступят в силу новые требования ГИБДД об обязательном наличии удостоверения на право управления спецмашинами у водителей транспортных средств, оборудованных спецсигналами, мы начали активную подготовку к проведению этого вида обучения. Со следующего учебного года в рамках дополнительного образования начнём подготовку по специальностям «водитель снегохода» (категория «А») и «водитель маломерных судов». Теперь для их управления также необходимо наличие удостоверений. В стадии подготовки пакета документов находится вопрос о привлечении к этому виду обучения учащихся школы-интерната, который уже предоставил нам в учебное пользование три действующих снегохода.

- Какие из насущных проблем наиболее актуальны для учкомбината?

- За много лет работы в комбинате убедился в одном - все материально-технические и кадровые трудности так или иначе решаемы. Но одной из ключевых проблем для нас остаётся малая заинтересованность учащихся школ в учебном процессе. Не понимают и не ценят ученики возможности бесплатного получения специальности параллельно с окончанием школы. Чтобы убедить их в этом, наши преподаватели и мастера стараются тесно сотрудничать в этом вопросе с родителями учащихся, посещать общешкольные родительские собрания. И ещё хотелось бы отметить: важно, чтобы школьники понимали, что обучение водительским специальностям требует дисциплины и усердия, так как эта профессия сопряжена с определённой опасностью. Нам не безразлично, каких водителей мы выпускаем на улицы нашего города.

- Чтобы поддерживать высокий уровень подготовки специалистов, необходимо также уделять много внимания материально-техническому оснащению. Каким образом удаётся его модернизировать?

- Развитие материально-технической базы комбината производится за счёт оказания платных услуг населению. В этом своеобразная уникальность нашего образовательного учреждения. Ни одно МОУ на территории Ямала не имеет такой возможности. За счёт дополнительных платных услуг были приобретены несколько новых автомобилей. Сейчас автопарк комбината насчитывает семь легковых, три грузовых автомобиля, а также экскаватор, гидроподъёмник, автобус. Осенью в планах учреждения приобрести ещё один грузовой автомобиль.

Кроме этого, регулярно обновляем программное обеспечение компьютерного класса, а также учебно-материальную базу для подготовки водителей, так как разрешение на проведение обучения по данным специальностям нам ежегодно выдаёт ГИБДД после проверки на соответствие всем стандартам. В последнее время требования к подготовке водителей постоянно возрастают. 

Согласно новым нормам мы оснастили автомобили камерами видеонаблюдения, оборудовали автодром новыми дорожными знаками и перекрёстком. В этом году планируем на выделенные нам в рамках районной целевой программы «Повышение безопасности дорожного движения в Пуровском районе» администрацией района средства положить на автодроме асфальтовое покрытие. Без преувеличения наш автодром в округе считается одним из лучших.

- Авторитет учебного заведения повышают квалифицированные специалисты, выходящие из его стен. Во многом  это - заслуга преподавателей.

 - Безусловно. В нашем штате практически все преподаватели и мастера производственного обучения имеют вторую или первую категории, регулярно проходят курсы повышения квалификации в Западно-Сибирском государственном колледже г. Тюмени. Средний стаж их работы в комбинате составляет не менее пяти лет. Мастера производственного обучения вождению имеют около двадцати лет водительского стажа. В этом году наше учреждение подготовило документы на награждение трёх мастеров ПО грамотами главы района и одного преподавателя - на награждение грамотой губернатора ЯНАО.

Сложность работы с детьми научила наших преподавателей и мастеров быть не просто доками в своей области, но больше уделять внимания педагогической и психологической составляющим учебного процесса. С помощью профессионального мастерства, а где-то и житейского и родительского опыта нашим учителям удаётся поддерживать стабильно высокий уровень подготовки будущих специалистов. Ежегодно из стен учкомбината выходит со свидетельствами на руках около 200 школьников. А свидетельства об окончании платных курсов получают в среднем 300 человек в год. Для образовательного учреждения такого уровня это хороший показатель.